店舗経営 数字にこだわらないとプロではない。私を覚醒させた先輩の言葉
こんにちわ！～こなブロ～です。
本日は私が仕事において、数字にこだわるようになったきっかけ。
ある先輩の言葉をご紹介したいと思います。
仕事をするにあたって数値にこだわるのはあらゆる業界で大切ですね。
仕事で成果を...
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店舗経営 
自己啓発 仕事で成果を上げる為にはメリハリ。緩急をつけた仕事が必要
こんにちわ！～こなブロ～です。
コロナ禍が長期化し、ストレスも限界ですね。
個人的にはコロナ感染より、何もやる気がしないというメンタル的なネガティブ感染が心配でなりません。
実際、メンタル的な疾患は近年お幅に増えており、...
経営・マネジメント 報告・連絡・相談が苦手な人は是非参考に。これをすれば上手くなる
こんにちわ！～こなブロ～です。
社会人の基本と言われる
報告・連絡・相談。
いわゆるホウレンソウ。
苦手な人も多いのではと思います。
私も社会人駆け出しのころはよく上司に怒られました。
“お前は報告が少...
自己啓発 人は見た目で9割判断する。理解しておくべきポイント
こんにちわ！～こなブロ～です。
人は見た目で判断している。
初対面のわずか3秒。
人は相手の外見だけで8割以上の印象を無意識に受け取っています。
あのgoogle社の面接では初めの10秒のコンタクトで採用、不採用が...
マネジメント 解雇すべき？欠点がある従業員雇用の判断基準とは
こんにちわ！～こなブロ～です。
コロナ禍が続き、いよいよ実態経済へのダメージが目に見えてわかるようになってきた今日この頃。
身近な所でも
“旦那さんがリストラされたらしいよ”
“あそこが倒産？”“あそこが閉店？”
...
マネジメント 個人飲食店がやるべき顧客管理とは。常連さんになってもらう為には
こんにちわ！～こなブロ～です。
コロナ1年経過で飲食業界も本格的に厳しい状況になってきました。
先日大阪の難波を歩く機会がありましたが、飲食店の半分以上が空きテナントになっている状況。
もう以前のような活気ある街が戻らな...
マネジメント 価値あるミーティングとは？ポイントを解説します
こんにちわ！～こなブロ～です。
チームで成果を上げる手段として会議、ミーティングがあると思います。
会議もミーティングも同じですが、“これやる意味あるの？”
会社やチーム活動での会議やミーティングが無駄な時間を費やしてい...
自己啓発 自己啓発セミナーに行くのは有り？無し？
こんにちわ！～こなブロ～です。
本日は自己啓発セミナーについて書いていこうと思います。
結論から言うと自己啓発セミナーに参加して自己成長ができる事はありません。
自分の堕落した生活習慣でついた垢(あか)を取る目的なら参加...
店舗経営 春先は新規顧客を獲得しやすい大切な時期
こんにちわ！～こなブロ～です。
三寒四温を経て、そろそろ桜も咲く季節となりました。
実は商売をする中で春先は非常に重要な時期です。
本日は春先は商売にとって重要な時期。
新規顧客を獲得せよ！
このテーマについ...
マネジメント 新任店長がまずやるべき事。結果が出せる魔法の言葉
こんにちわ！～こなブロ～です。
お店で店長を任された！
プロジェクトのリーダーを任された！
モチベーションは上がるけど、何から手をつけていいのかわからない・・
私も20代前半の頃、セブンイレブンの直営店の店長を2店...